15 May 2026, 20:08

VW zahlt 3.950 Euro Bonus an Mitarbeiter trotz Rekordverlusten durch Abgasskandal

Eine Gruppe von Menschen sitzt vor einer Volkswagen-Niederlassung auf dem Boden, einige halten ein Transparent, während sie vor dem Glasgebäude mit Deckenbeleuchtung und Logo auf der linken Seite protestieren.

VW zahlt 3.950 Euro Bonus an Mitarbeiter trotz Rekordverlusten durch Abgasskandal

Volkswagen hat trotz der Rekordverluste des Konzerns im Jahr 2015 eine Sonderzahlung von fast 4.000 Euro für seine Stammbelegschaft angekündigt. Die Auszahlung erfolgt vor dem Hintergrund anhaltender Streitigkeiten über Managergehälter und einer Klage des norwegischen Staatsfonds wegen des Diesel-Abgasskandals.

Rund 120.000 VW-Mitarbeiter erhalten eine Erfolgsbeteiligung in Höhe von 3.950 Euro, die zusammen mit dem Mai-Gehalt ausgezahlt wird. Bernd Osterloh, Vorsitzender des Gesamtbetriebsrats, bestätigte den Zahlungstermin. Die Maßnahme basiert auf der hausinternen Tarifvereinbarung, obwohl das Unternehmen 2015 durch den Abgasskandal erhebliche finanzielle Rückschläge hinnehmen musste.

Gleichzeitig müssen Führungskräfte deutliche Kürzungen bei ihren Bezügen hinnehmen – ihr variables Gehalt wird im Rahmen eines überarbeiteten Vergütungsmodells für drei Jahre gestundet und an die Erholung des VW-Aktienkurses geknüpft. SPD-Chef Sigmar Gabriel kritisierte das Bonus-System für Manager als ungerechtfertigt angesichts der schwierigen Lage des Unternehmens.

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Norwegens Staatsfonds NBIM, der 1,64 Prozent der VW-Stimmrechte hält, plant eine Klage gegen den Autobauer. Der Fonds wirft der VW-Führung vor, von der illegalen Abschalteinrichtung in Dieselmotoren gewusst zu haben. Durch den drastischen Kursverfall der VW-Aktie hat NBIM bereits Verluste in Höhe von mehreren hundert Millionen Euro erlitten.

Stephan Weil, der SPD-Ministerpräsident Niedersachsens und Mitglied des VW-Aufsichtsrats, unterstützte die Sonderzahlung für die Belegschaft. Die grundsätzliche Debatte über Managergehälter und Verantwortung bleibt jedoch ungelöst.

Die Prämie für die VW-Belegschaft wird wie geplant ausgezahlt, trotz der finanziellen Verluste des Konzerns im Jahr 2015. Die Führungsebene muss hingegen mit geringeren Bezügen rechnen, wobei ein Teil ihrer Vergütung von der künftigen Aktienperformance abhängt. Die Klageandrohung des NBIM erhöht die Unsicherheit für VWs anhaltende Sanierungsbemühungen.

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