Osnabrück sucht dringend Tagespflegepersonen mit neuem Bonusprogramm
Claudia SchmidtOsnabrück sucht dringend Tagespflegepersonen mit neuem Bonusprogramm
Osnabrück startet neues Programm zur Gewinnung von Tagespflegepersonen
Die Stadt Osnabrück führt eine neue Initiative ein, um mehr Fachkräfte in der Kindertagespflege zu gewinnen. In diesem Jahr sollen rund 15 zusätzliche Betreuungspersonen angeworben werden, die bis zu 75 weitere Kinderplätze anbieten können. Mit einem Einstiegsbonus und Unterstützung bei der Ausbildung sollen mehr Menschen für den Beruf gewonnen werden.
Die Kampagne wird vom Bundesprogramm „ProKindertagespflege: Wo Bildung für die Jüngsten beginnt“ gefördert und umfasst finanzielle Anreize. Bestehende Tagespflegepersonen, die erfolgreich eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen vermitteln, erhalten 100 Euro. Bleibt die neue Fachkraft mindestens sechs Monate aktiv und betreut Kinder aus Osnabrück, gibt es zusätzlich 400 Euro für die vermittelnde Person.
Interessierte können sich auf der Website der Stadt, einzigartig-wachsen-gestalten.de, informieren oder sich an das Amt für Familie und Kinder wenden. Dort werden Ablauf, erforderliche Qualifikationen und mögliche Verdienstmöglichkeiten erläutert.
Bewerberinnen und Bewerber können an einem achtmonatigen Ausbildungslehrgang teilnehmen, der in Kooperation mit der Katholischen Familienbildungsstätte Osnabrück durchgeführt wird. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten sie die offizielle Pflegeerlaubnis.
Aktuell werden in Osnabrück 355 Kinder in der Tagespflege betreut, während 51 auf der Warteliste stehen. Die Stadt erhofft sich durch die neuen Maßnahmen eine Entlastung der knappen Betreuungsplätze.
Das Programm kombiniert finanzielle Anreize mit strukturierter Ausbildung, um neue Tagespflegepersonen zu gewinnen. Bei Erfolg soll es die Kapazitäten erhöhen und Wartezeiten für Familien verkürzen. Weitere Informationen gibt es über die Kampagnenkanäle der Stadt.






