CDU-Skandal in Niedersachsen: Deepfake-Video und frauenfeindliche Chatgruppe erschüttern Fraktion
Finn Zimmermann
CDU-Skandal in Niedersachsen: Deepfake-Video und frauenfeindliche Chatgruppe erschüttern Fraktion
In einer privaten WhatsApp-Gruppe mit Verbindungen zu Mitarbeitern der CDU-Landtagsfraktion in Niedersachsen wurde ein Deepfake-Video mit sexualisierten Inhalten geteilt. Der Vorfall führte zu sofortigen Kündigungen und Suspendierungen, nachdem der Fraktionsvorsitzende das Material als „unertragbar, frauenfeindlich und erniedrigend“ verurteilt hatte.
Das Video zeigte eine junge Mitarbeiterin in Bikini beim Tanzen, das später so manipuliert wurde, dass sie in einer simulierten Oralverkehr-Szene zu sehen war. Es zirkulierte in einer Gruppe mit dem Namen MitGLIEDER, deren Profilbild einen Elefanten mit erigiertem Penis zeigte. Zwei Drittel der männlichen Fraktionsmitarbeiter waren Mitglieder dieser Gruppe.
Der Ersteller des Videos wurde fristlos entlassen, der Fraktionsgeschäftsführer wurde suspendiert, als der Fall erneut aufkam. Zwei Männer traten später zurück; ihre Positionen wurden mit Frauen besetzt. Die Partei erklärte den Vorfall einen Monat nach ihrer ersten Stellungnahme für abgeschlossen und bestätigte, dass es keine weiteren arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen gebe.
Um die Folgen zu bewältigen, ernannte die CDU Barbara Otte-Kinast zur Ombudsfrau und zog externe Mediatoren hinzu. Das Opfer und andere betroffene Frauen arbeiten jedoch weiterhin mit den Männern aus der Gruppe – inzwischen als Elefantenpimmelklub bekannt – zusammen, ohne dass es formale Konsequenzen für die Beteiligten gab. Die Fraktion arbeitet derzeit mit zwei weniger Mitarbeitern.
Der Vorfall legte tiefe Probleme am Arbeitsplatz innerhalb der Parlamentsgruppe offen. Zwar wurden Mediation und Führungswechsel eingeleitet, doch die betroffenen Frauen teilen sich weiterhin ein Büro mit den Männern, die an der Gruppe teilgenommen hatten. Das CDU-Team in Niedersachsen hat seine Personalstärke bisher nicht wieder vollständig hergestellt.
